2012年1月6日市委组织部及市教育局相关科室一行4人到校考查学校领导班子。考核大会在四楼党员活动室召开。大会由主持学校工作的校党支部书记兼校长岳隆振主持，全体教职工参加了会议。

       市委组织部领导作重要讲话。他肯定了学校前一段时间的工作，赞扬了学校的进步与发展，同时指出，此次到校是根据市委要求，对市直单位领导班子和干部进行年度考核。开展干部考核工作，是对领导班子工作履职情况进行的一次比较全面、深入、客观的了解，了解干部的思想、工作、政绩状况，了解班子的运行情况；开展干部考核工作，有利于增强领导班子、干部的事业心、责任感，进一步激发工作的热情和积极性；开展干部考核工作，有利于进一步总结经验、改进工作、理清思路、明确方向，进一步开创本单位的工作新局面；开展干部考核工作，有利于进一步加强领导班子建设，加强干部思想、业务素质建设，改进干部领导单位科学发展的能力。为做好考核工作，他提出了四点要求：提高思想认识，明确目的意义；明确主要任务，把握方法步骤；高度认真负责，积极参与考核。

       岳隆振校长代表学校领导班子作班子述职报告。他指出，学校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学校全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕学校“内强素质 外树形象 求是创新 再创辉煌”的办学方针和“三个有利于”的办学思路，扎实推进创先争优活动，扎实结合教育教学与与社会主义文化建设，把学校工作提高到一个新水平，使学校各项工作实现跨越式发展。