各处室组：

     《淄博二中考勤管理规定》已于2021年9月27在全体教职工大会通过，现予公布，自2021年10月1日起施行。

             山东省淄博第二中学

          2021年9月27日

附件：淄博二中考勤管理规定

淄博二中考勤管理规定

为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、教风，根据相关规定，结合我校实际，制定本规定。

一、签到、签退规定

1.采用人脸识别签到、签退方式。

2.签到、签退时间：

3.教职工需在以上规定时间内签到或签退，未在规定时间内签到或签退视为迟到或早退。迟到或早退一月内合计在3次以内（含3次），每次扣款5元；迟到或早退一月内合计在3次以上，每次扣款10元。迟到或早退超过1小时按旷工半天计；半天之内两次未签按旷工半天计，一天之内4次未签按旷工一天计。

4. 根据《山东省女职工劳动保护办法》之规定，哺乳期内（孩子未满一周岁）的女职工，每个工作日可安排1小时哺乳时间（可以一次或者两次使用）。符合条件的女职工可据此确定哺乳时间，并到学校考勤办公室报备，由此引起的未按时签到或签退将不按扣款计。

5.下午第四节若召开全体教职工会或组织集体活动可以不签退。

二、请假规定

1.教职工不能正常出勤时，必须履行请假、准假、销假等手续。教职工每次请病、事假3天以内（含3天）由各处室负责人批准，3天以上由分管副校长批准；大于7天由校长批准。干部请假由校长批准。原则上请事假一次最长不超过5天；请病假一次最长不超过14天。

2.请假一律提前1天写请假条，请假理由应真实充分，请病假需提供医院诊断证明或销假时提供病情材料。请假经处室负责人批准后，教师持假条到教务处登记、调课；教辅人员到所属处室登记，合理调配工作。特殊情况来不及当面请假的，一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)，严禁先斩后奏，否则一律按旷工处理。

3.及时销假。请假时间结束，必须向处室负责人销假。如需延长请假时间，请假人须提前向相关负责人提请延长假期。

4.请病假一自然月内累计3天以内（含3天）每天扣25元，3天以上每天扣35元；请事假一自然月内累计3天以内（含3天）每天扣30元，3天以上每天扣50元。请病、事假均以半天为最小单位。连续请病、事假超过7天（含7天）者，周末、节假日均计算在内。

5.婚假、产检假、产假、丧假等按照国家有关规定执行。

6.如遇重大疾病等特殊情况需长期请病（事）假的，由本人提出申请，并提交相关证明材料，由学校专门研究决定。

三、旷工规定

1.旷工:未经请假或请假未批擅自离校、超假及在请假中弄虚作假的均属旷工。

2.旷工以半天为最小单位，每旷工半天扣100元，依此累加。

3.连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的，解除聘用合同。

四、出差规定

1.出差：学校教职工被派遣外出办理公事。

2.所有因公出差的教职工在出差前须填写《出差审批单》，经主管领导审批后方可执行。

3.如因特殊情况，无法及时办理出差审批手续的，可打电话请示相关审批领导，出差归来后一天内补办审批手续。

4.按时出差，不折不扣完成工作任务，并按规定时间返回，不按时返回视为旷工。

五、坐班规定

1.坐班时间

2.坐班期间，要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，高质量高效率地完成自己的工作。

3.坐班期间，应严格遵守坐班纪律，不乱串办公室，不高声喧哗，不聚众聊天，严禁玩电脑游戏。

4.坐班期间，原则上不准中途外出（公事除外），如有特殊情况需临时外出，须经本处室组负责人批准后才能离校，返回后及时销假。外出时间不超两节课视为正常出勤，超过两节课按请假半天计；未经批准擅自外出时间超过两节课，按旷工半天处理。

六、调休规定

1.确因学校工作需要，经学校或处室相关负责人安排，在周末、寒暑假及法定节假日到校或外出承担临时工作的可调休。

2.调休人员需提前提交《调休申请表》，并经安排临时工作时的负责人批准后，报备学校办公室方有效。

3.当日已享受出差补助、伙食费、监考费等待遇者不能调休。

4.在确保不影响工作的前提下方可调休，一次调休时间最长不超过3天。当年7月15日到次年7月15日为一调休周期，本周期结束后清零并进入下一周期。

七、其他规定

1.本规定中所扣款项先从个人每月奖励性绩效工资中扣除，若不足再从本人年终一次性奖金中扣除，扣完为止。所扣款项均用于全校教职工绩效奖励。

2.本规定由学校考勤委员会监督执行，考勤结果以考勤委员会最终确认为准；考勤结果纳入当年的年度考核，在职称评聘、评优树先中予以体现。

3.本规定解释权归学校办公会；如出现新情况，由学校办公会研究决定。

       4.本规定自学校教职工大会讨论通过后次月起执行，原考勤相关规定同时废止。